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廉潔，是企業(yè)生存不可逾越的底線，亦是個人立身處世的基本準則。

——九方智投控股創(chuàng)始人、董事會主席兼CEO陳文彬

2003年12月9日聯(lián)合國在國際反腐敗高級別會議上正式簽署《聯(lián)合國反腐敗公約》，自此，每年12月9日確定為國際反腐敗日，以喚起國際社會對腐敗問題的重視與關注。

為筑牢企業(yè)廉潔防線、強化全員反舞弊意識，今年國際反腐敗日以來，九方智投控股（9636.HK）舉辦系列反舞弊宣傳活動，包括專題培訓、知識競賽、反腐宣傳片、主題傳播等，通過豐富、多元的形式將廉潔文化深植人心。

12月11日，九方智投控股關鍵崗位反舞弊主題培訓舉辦，培訓以“嚴守職業(yè)紅線，捍衛(wèi)誠信根基”為主題，來自公司核心管理層、各中心負責人及關鍵崗位員工積極參與，系統(tǒng)學習廉潔文化，明晰職業(yè)紅線，夯實誠信根基。

（圖：九方智投總經(jīng)理程偉致辭）

培訓伊始，九方智投控股旗下九方智投總經(jīng)理程偉以“公生明，廉生威”古訓開篇，從國家、企業(yè)、家庭三個層面闡述了廉潔的深遠意義。他強調(diào)，廉潔是企業(yè)生存與發(fā)展的基石，廉潔文化更應是所有奮斗、創(chuàng)新文化的底色。任何違背廉潔原則的行為都將付出顯性或隱性的代價，全體員工應摒棄僥幸心理，唯有心有所畏、行有所止，才能實現(xiàn)個人與企業(yè)的長遠發(fā)展。

（圖：九方智投控股內(nèi)審部總監(jiān)柳國平作主題培訓）

隨后，九方智投控股內(nèi)審部總監(jiān)柳國平展開反舞弊主題培訓。通過引用內(nèi)外部企業(yè)發(fā)生的采購腐敗、招聘舞弊、信息泄露、考勤造假等典型案例，生動揭示了舞弊行為給企業(yè)造成的巨額損失以及涉事個人的舞弊悲劇。

在風險防控方面，目前，九方智投控股已搭建完善的反舞弊制度體系，包括《員工商業(yè)行為守則》、《反舞弊管理辦法》及《舉報處置管理規(guī)范》，為反舞弊工作提供了堅實的制度保障；同時，公司打造了由業(yè)務部門（第一道防線）、風險監(jiān)督部門（第二道防線）和內(nèi)審部（第三道防線）構成的“三道防線”協(xié)同運作機制。柳國平也進一步闡述了各業(yè)務條線潛在的舞弊陷阱與場景，提升員工的風險識別能力。未來，公司也將引入AI技術構建智能風控平臺，從事后查處向事前預警、事中監(jiān)控迭代升級。

（圖：廉潔宣誓現(xiàn)場）

“我承諾：嚴守公司廉潔紅線，拒絕任何形式舞弊；廉潔從業(yè)，從我做起……”培訓的最后，在九方智投控股黨委書記、副總裁王會寧的帶領下，全體參訓管理者及員工高舉右手進行廉潔宣誓，一字一諾，蔚然成風。

（圖：反舞弊主題培訓現(xiàn)場）

內(nèi)化于心、外化于行，九方智投控股系列反舞弊活動的開展，絕不只是一次警示教育，更是廉潔文化深度浸潤的長期建設。它清晰傳遞了公司對舞弊行為“零容忍”的堅定態(tài)度，也詳細介紹了公司廉潔制度不斷完善、發(fā)展的與時俱進，更致力于將廉潔文化深入每位員工生活工作的日常，強化推進“不敢腐、不能腐、不想腐”三不腐的紀律意識。展望未來，九方智投控股也將以此次培訓為新的起點，守護公司的誠信根基與員工的職業(yè)前程，在實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展與個人價值提升的道路上行穩(wěn)致遠。